North American Young Generation in Nuclear (NAYGN)

• L’organisme North American Young Generation in Nuclear (NAYGN) offre des possibilités à une jeune génération de passionnés du secteur nucléaire de développer des compétences professionnelles et en leadership, de créer des liens à vie, de mobiliser et d’informer le public et d’inspirer les professionnels de la technologie nucléaire d’aujourd’hui à relever les défis du 21e siècle.
• NAYGN s’est joint à Parité d’ici 30 en mai 2021.
• NAYGN comprend plus de 100 chapitres en Amérique du Nord.
• Apprenez-en davantage au sujet de NAYGN.

Engagements de NAYGN :

1. Partager avec l’industrie les résultats des sondages menés auprès des membres, en mettant l’accent sur la diversité de genre au sein de l’industrie nucléaire et sur les écarts que peuvent expérimenter les femmes en contrepartie de leurs homologues masculins.
2. Appuyer le dépôt de candidatures à des postes au sein du conseil d’administration en encourageant activement une diversité de candidats à envisager de poser leurs candidatures. Notamment, nous voulons nous assurer qu’au moins le tiers des postes au conseil suscite l’intérêt de candidates aguerries, un objectif que poursuit notre Plan de relève. 
3. Développer des partenariats avec WIN-USA et WIN-CAN afin de mieux mobiliser les membres par du contenu adapté à l’inclusion des professionnelles dans le secteur du nucléaire.
4. Élaborer un processus d’examen pour la sélection d’un groupe d’experts lors de nos conférences, qui nous permettra de nous assurer de la diversité des experts avant de donner notre approbation.
5. Appuyer la diversité des responsables des sections régionales et des comités, avec l’aide du conseil d’administration, au besoin.