Rocky Mountain Institute

• Le Rocky Mountain Institute est une organisation mondiale à but non lucratif consacrée à des activités de recherche en vue de transformer la consommation mondiale d’énergie afin de créer un avenir à faibles émissions de carbone propre, prospère et sécuritaire.
• Rocky Mountain Institute a rejoint Parité d’ici 30 en novembre 2020.
• Rocky Mountain Institute est basé au Colorado, aux États-Unis, et dispose de bureaux dans le monde entier.
• Apprenez-en davantage sur le Rocky Mountain Institute

Engagements

1. Adopter l’objectif de compter au moins 40 % de femmes dans la composition de l’équipe de la haute direction.
2. Faire activement la promotion des profits de missions en matière d’inclusivité et documentez-les.
3. Nommer un membre du conseil d’administration à l’appui des initiatives favorisant un milieu de travail mixte.
4. Mettre en évidence les politiques à l’appui de l’horaire variable, du télétravail, du travail à temps partiel et des congés de maternité et de paternité.
5. Échanger de l’information sur les échelles salariales et les cheminements de carrière.
6. Veiller à ce que les femmes soient informées des possibilités de croissance et encouragées à profiter de toutes les offres d’apprentissage du RMI.
7. Soutenir les nouveaux employés au moyen de programmes de mentorat interne et de groupes-ressources des employés.
8. Dès leur embauche, les femmes sont entièrement soutenues et ont les mêmes possibilités de croître et de développer leur plein potentiel.
9. Fournir des renseignements sur notre représentation équilibrée des sexes dans les mises à jour trimestrielles de l’équipe de la haute direction.
10. Éviter la discrimination dans le cadre des pratiques de recrutement, y compris la prise en considération des parcours professionnels non traditionnels et de l’expérience de travail unique lors des décisions en matière de recrutement. Nommer une femme à tous les comités d’embauche.